Unsere Angebote

Supervision/Coaching

Supervision bietet Akteuren im medizinischen und psychosozialen Arbeitsfeld die Möglichkeit zur  individuellen oder teambezogenen (Selbst)Reflexion. Dies kann sich auf fachliche Aspekte beziehen, die Gestaltung der Zusammenarbeit berühren, aber auch zwischenmenschliche Themen und  Bereiche der Selbsterfahrung betreffen.

Dadurch ist ein guter Teil an Arbeitshygiene und Qualitätsentwicklung gewährleistet. Externe und strukturell unabhängige Beratung ermöglicht Unbefangenheit, Vertrauensschutz und fachlichen Input. So sichern Einzelpersonen, Teams und Organisationen die heute dringend erforderliche Lernfähigkeit.

Supervision bietet auch Leitungs– und Führungskräften die Möglichkeit, sich in Haltungsfragen, Führungsstilen und dem Verständnis von Organisationsstrukturen zu betrachten und ggf. zu entwickeln. In Führungspositionen bedarf es einerseits der Fähigkeit zur Konfliktanalyse, aber zusätzlich auch eines Repertoirs an geeigneten Haltungen und Bewältigungsstrategien.  In der freien Wirtschaft wird hier häufig der Coachingbegriff verwendet.

In jedem Arbeitsfeld, auf jeder Position, ist Achtsamkeit auf innere Balance und Wohlbefinden eine persönliche Qualität. Jeder Berufstätige braucht seinen Bereich zum Belastungsausgleich und  zur Erhaltung der Lebenszufriedenheit.

Um Arbeitskraft  und Arbeitsmotivation zu erneuern und auch weiterzuentwickeln, wird ein Ort der geschützten Selbstaufmerksamkeit gebraucht. In diesem Rahmen können erforderliche Veränderungen herausgearbeitet werden. Gelegentlich reift auch die Entscheidung, sich nicht zu verändern, sondern anderweitig umzuorientieren.